高温津贴 你领过吗 ？

   按照国家规定，工作环境室内超33℃，室外超35℃，企业应发放高温津贴。最近，我市气温持续攀升，这让很多户外工作者直喊“受不了”。连日来，记者就高温津贴一事采访了部分投递员、工地施工人员等在高温下工作的人员，多数人表示从没听说过高温津贴，更没有领取过高温津贴。
    51岁的刘天华是一名砖瓦工，在遵义县马家湾的一个工地上班。他告诉记者，自己干的工作虽然很累，但工地负责人开的工资还算可以，所以他很满足。至于高温津贴，他从来没有听说过，更不知道还可以找工地负责人领取这个费用。

    与刘天华不一样，在城区一家快递公司工作的小林（化名）知道有高温津贴，但因为知道给公司负责人说了也领取不到这个费用，所以索性没说。小林的工作量很大，几乎每天都在马不停蹄地送快递。虽然工作比较辛苦，但每月的收入有两三千元，还算过得去，所以他也没和公司计较高温津贴的事。

    根据规定，单位给工人发放高温津贴应发放现金。记者采访中了解到，高温天气里，我市一些工地会采取给工人发放清凉饮品、防暑药品、避开最高温时段工作等方式来防止工人中暑，但给工人发放高温津贴的却非常少。

    45岁的田禄是城区一工地的包工头，他手下有二十几个工人。他告诉记者，进入高温天气，公司一般会安排工人在上午11点左右至下午2点半期间休息，还会给工人买清凉食品、清热解毒药品等，以此避免工人发生中暑，但从未给工人发放过高温津贴。

    采访中，无论是工地施工人员还是投递员都表示，虽然公司从来没有给他们发过高温津贴，但大家都不愿意因小失大，如果因为索要高温津贴而丢了工作，那就不划算了。
执行存在难度 

    高温津贴是针对高温条件下，从事经济建设和企业生产经营活动的职工发放的特殊工资性补偿。发放目的是保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行，保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康。

    记者了解到，近日，人民日报官方微博发布了全国实施高温津贴的省市共24个，其中没有贵州省。

    贵州谋道律师事务所滕德强律师表示，去年，全国总工会和国家安监总局、卫生部、人社部就联合出台了《防暑降温措施管理办法》，明确了发放高温津贴、高温作业限制和防护等规定，其中第九条规定了：高温津贴标准由省级劳动保障行政部门会同有关部门制定，并根据社会经济发展状况适时调整。该条款给予了各省根据地方气候条件、经济水平等制定具体发放高温津贴标准的授权性规定，但由于我省目前尚未制定具体发放高温津贴的标准和细则，以致规定难以得到执行和落实。

    “现阶段，发放高温津贴只能说是一种企业的自觉行为，或者由劳动者在签订劳动合同时提出，与企业进行协商。”滕德强律师表示，希望有关部门尽快出台发放高温津贴的文件，明确高温津贴发放的人群、发放条件、发放时间，统一制定高温津贴发放标准。