本报讯(黄珩 记者 郭友洪) 我市人力资源中心市场对2012年第三季度职业供求分析显示,第三季度,从行业需求的情况来看,招聘单位的用人需求主要集中在销售代表/促销员/业务员、其他销售、会计/会计师三大行业。
昨天,记者从市人力资源中心市场获悉,今年第三季度,进入遵义市人力资源中心市场进行招聘的单位有1606家,提供招聘岗位22023个,求职人员8270人次,达成就业意向为3580人次。
市人力资源中心市场的分析显示,职业供求状况主要表现出以下几方面特征:
1. 从产业需求看,第三产业的用人需求依然占主体地位。
2.从行业需求看,用人需求主要集中在销售代表/促销员/业务员、其他销售和会计/会计师三大行业。
3.从用人单位性质看,企业占用人单位的主体,其中,私营及个体企业、集体企业和股份制企业的用人需求占主体。
4.从职业需求看,需求量较大的是商业和销售业人员、公路运输人员。
5. 从求职人员构成看,公路运输、其他销售和其他文职人员占求职主体。
| 需求大于求职缺口的前十位职业 | ||||
| 职 业 | 劳动力供求人数比较 | |||
| 需求人数 | 求职人数 | 缺口数 | 求人倍率 | |
| 销售人员 | 520 | 187 | 333 | 2.78 |
| 物业管理人员 | 512 | 32 | 480 | 16.00 |
| 办公室文员 | 452 | 421 | 31 | 1.07 |
| 市场营销人员 | 321 | 210 | 111 | 1.53 |
| 治安保卫人员 | 311 | 111 | 200 | 2.80 |
| 业务经理 | 286 | 142 | 144 | 2.01 |
| 计算机应用 | 254 | 141 | 113 | 1.80 |
| 装饰装修工 | 248 | 81 | 167 | 3.06 |
| 迎宾 | 214 | 10 | 204 | 21.40 |
| 维修电工 | 152 | 12 | 140 | 12.67 |
| 需求小于求职缺口的前十位职业(职业细化) | ||||
| 职 业 | 劳动力供求人数比较 | |||
| 需求人数 | 求职人数 | 缺口数 | 求人倍率 | |
| 运输服务人员 | 64 | 652 | 588 | 0.10 |
| 仓储人员 | 124 | 522 | 398 | 0.24 |
| 服务台人员 | 93 | 481 | 388 | 0.19 |
| 机动车驾驶员 | 106 | 350 | 244 | 0.30 |
| 营业员 | 56 | 226 | 170 | 0.25 |
| 家庭教师 | 112 | 198 | 86 | 0.57 |
| 调酒和茶艺人员 | 55 | 176 | 121 | 0.31 |
| 信息咨询人员 | 42 | 158 | 116 | 0.27 |
| 收银员 | 32 | 69 | 37 | 0.46 |
| 食品加工技术员 | 11 | 25 | 14 | 0.44 |


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