近日，26岁的小邵，应聘上我市一家国营企业，企业需要她把档案交到单位里。为此，她急的团团转，毕业后就没管过档案，如今自己的档案在哪？
毕业生死档案达3000
根据我国的档案制度，一个人在求学阶段基本能做到“档随人走”，但就业后经常会出现“人档分离”状况。记者从我市人才交流服务中心了解到，目前，该中心共有应往届毕业生档案10000多份，其中有3000份因无人认领而“酣睡”，约占总数的30%。
“照规定，人才交流服务中心里超过1年没交费的，就称为‘死档’，大多数死档都是好几年。”我市人才交流服务中心一负责人介绍。通常四类人员的档案易成为死档。
第一类，毕业时未办任何手续，任档案留在学校的高校毕业生；第二类，自费出国留学或移民人员；第三类，在三资企业、民营企业等非公有单位工作的人员；第四类，跳槽和异地求职人员。
你的档案在哪里
为了找到自己的档案在哪，她从原天津毕业的学校找到贵州省人才交流中心，好不容易在贵州省大中专毕业生就业指导中心，找到了自己的档案。
据了解，大中专学生毕业了，两年内属于择业期，择业期内，学生档案，一般情况下由原毕业学校或者当地大中专就业指导中心托管。但超过择业期，仍然没有找到工作落实档案的，那么这类毕业生的档案，就得移交县级以上人才交流中心管理。
人才交流中心一般情况下托管三类档案：国有单位招聘的非在编人员交人才交流中心管理；而非公(民营企业)单位的人事档案，也都委托人才交流中心进行管理；另外，就是纯粹个人档案的委托管理。
档案要按程序存放 好处多
“人事档案，影响一生”。市人才交流中心一负责人接受记者采访时说。她介绍，人事档案是证明一个人身份、学历、资历最基本、最可靠的依据。档案材料包括高中毕业登记册、高等学校毕业生登记册、党团关系等材料。
“别看一时用不到档案，但当个人需要异地调动、职称申报、报考研究生、公务员、特别是办理社会保险、工龄工资计算、以及退休手续时，其实都要用到个人档案，而且档案一定要按照程序存放。”她说。
(记者 孙敏)
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