播州区消防救援大队专职队员招聘公告
来源：遵义人才网,遵义人事人才网,遵义人才市场-遵才汇
时间：2022-11-04
作者：遵义人才网,遵义人事人才网,遵义人才市场-遵才汇
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为进一步加强播州区消防救援队伍建设，有效提升应急救援和火灾防控能力，适应当前消防形式需求。播州区消防救援大队现面向社会公开招录政府专职消防队员。现将有关事项公告如下。招录工作严格按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取考试与考察相结合的方式进行，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”。本次计划招录4人，其中执勤岗位3人，通讯文书1人。(二)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导;(四)遵守国家法律法规，具有良好的品行，退役军人及国家综合消防救援队伍退出人员服役及工作期间无严重违规违纪行为，在地方无违法犯罪记录，执勤岗位能适应准军事化管理，具有听从指挥、服从管理、令行禁止的纪律意识;(五)执勤岗位：男性，具有高中或同等以上文化程度，年龄为18周岁(含)以上26周岁(含)以下，身高160cm以上，身体条件符合《应征公民体格检查标准》中陆勤人员标准；(六)通讯文书：性别不限，具有大专以上文化程度，年龄为18周岁(含)以上35周岁(含)以下，身体条件符合《军队聘用文职人员体格检查通用标准(试行)》；(七)满足同等条件下，有下列情形之一的，优先录用：（1）具有全日制大专以上学历的毕业生、解放军和武警部队退役士兵、国家综合性消防救援队伍退出人员、有1年以上消防救援工作经历且符合条件的人员优先录用；（2）消防车驾驶(持有A1、A2或B2驾驶证)、消防特种装备维修使用、潜水、指挥管理等急需紧缺、具备消防救援专业技能和实战经验的特殊专业人才年龄可适当放宽，予以优先录用；（5）具有较强的沟通协调能力，有团队协作精神，工作积极主动，认真负责，能吃苦耐劳；（6）能熟练操作Office、Word、excel、PPT等办公软件的使用；（7）有政府机关或企、事业单位两年以上办公室文秘工作经验者优先，或从事过消防、公安部门办公室工作经验者优先。（1）本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;（2）本人家庭成员或近亲属被判处刑罚、正在服刑或者正在接受调查的;（4）曾编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规的;（7）曾被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被开除、辞退、解聘的;报名时间：2022年11月1日至2022年11月7日。广大应聘者认真阅读招聘公告，按照公布的招聘岗位、条件和要求，填写《播州区政府专职消防队员报名登记表》，将电子档发送至报名专用邮箱：429376786@qq.com。报名不收取任何费用。应聘者本人要在2022年11月8日至2022年11月9日，统一组织到播州区消防救援大队进行现场资格审查。资格审查时，应聘者需提交以下报名材料，并对提交材料的真实性、准确性等负责。报名信息不完整或不符合招录条件的不予通过，对提供虚假报名信息的取消报名资格。（1）《播州区政府专职消防队员报名登记表》(纸质打印版);（3）学历证书，学位证书，学籍在线验证报告，电子注册备案表;（6）如是解放军和武警部队退役士兵、消防救援队伍正常退出人员、有1年以上消防救援工作经历的应聘对象需提供退伍证、工作证明等相关材料。笔试采取闭卷方式进行(百分制)。以“申论”和“消防工作常识”为主。笔试不指定参考用书，不委托任何培训机构培训。计算机能力测试采用无纸化上机测试的方式进行（百分制）。以“计算机一级考试”内容为主。按笔试成绩和计算机能力测试成绩之和从高到低排序，并按招录人数1:3的比例进入下一环节。执勤岗位不参加理论考试。执勤岗位体能考核测试项目为3000米跑、单杠引体向上、双杠臂屈伸、100米跑、负重登六楼。具体测试操作要求及标准见附件。执勤岗位按体能和岗位适应性测试成绩从高到低和招录人数1:3的比例进入下一环节。体能测试不合格者不予进入下一环节，通讯文书不参与体能测试。执勤岗位参照《应征公民体格检查标准》中陆勤人员标准执行;通讯文书参照《军队聘用文职人员体格检查通用标准(试行)》执行。应聘对象体检费用自行承担，体检时间和地点另行通知。1.执勤岗位类主要考察招录对象的队列素质、语言表达、综合分析、临场应变等方面的能力。2.通讯文书类主要考察招录对象的语言表达、综合分析、临场应变等方面的能力。政治审核工作主要采取函审方式进行，重点了解考察人选的思想政治、学习生活以及有无违法犯罪记录和其直系亲属(或对本人有较大影响的旁系血亲)是否有从事危害国家、社会安全活动等方面的情况。执勤岗位总成绩=体能测试成绩(40%)+岗位适应性测试成绩(30%)+面试成绩(30%)。通讯文书总成绩=笔试成绩(60%)+面试成绩(40%)。根据执勤岗位类、通讯文书类总成绩，择优确定拟聘用人员。拟聘用人员名单通过“遵义消防”微信公众号向社会公布，公布时间为7个工作日。对没有问题反映或者反映问题不影响录用的，按照规定程序办理录用手续;对反映有严重问题并查实的，不予录用。公示无异议的拟聘用人员，采取“先下队熟悉，再集中培训”的模式，统一安排到对应岗位进行熟悉适应，时间为1周。熟悉适应期签订岗位熟悉协议。熟悉适应期结束后，能适应并志愿从事消防救援相关工作的，由播州区消防救援大队统一组织入职培训并签订聘用合同。集中培训时间为2周，培训结束后开展见习，时间为两个月。培训考核不合格或试用期不符合岗位要求的，予以解除劳动合同。在招聘各环节中，如有考生主动放弃的，按照成绩从高到低递补。对录用后未报到，入职培训期间退出，或试用期满考核不合格的，空缺名额可在公示待补人员中按总成绩依次递补。(一)政府专职消防队员试用期工资2000元，试用期结束后工资标准4100元（基本工资、绩效工资、“五险一金”和岗位工资四部分构成），并实行按年增资机制，单位提供工作期间食宿和工作服装。(三)执勤岗位实行24小时驻勤制度，通讯文书实行8小时工作制度；(四)日常工作主要协助开展执勤、作战和日常事务，每月享受6-8天休假（重大特殊情况除外）。接受电话咨询时间：工作日上午9：00-11：30，下午15:00—17：30。
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