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遵义景澜酒店管理有限公司(景澜·翰林山居酒店)2022年招聘工作人员简章(招聘计划:1人;报名时间:10月19日至10月31日)

来源:遵义人才网,遵义人事人才网,遵义人才市场-遵才汇 时间:2022-10-24 作者:遵义人才网,遵义人事人才网,遵义人才市场-遵才汇 浏览量:

遵义景澜酒店管理有限公司成立于2016年11月29日,注册资本1000万元,是遵义市新蒲发展集团有限责任公司下属的全资一级子公司,2019年8月28日酒店荣获四星级旅游饭店称号。酒店紧紧围绕“宜居、宜业、宜游、宜学”的发展目标定位,以全新的面貌搏击市场,大力推进辖区星级住宿、特色餐饮、温泉沐浴、购物娱乐高质量发展,为遵义的红色旅游及全域旅游发展作出贡献。

一、招聘需求

(一)招聘岗位:销售部经理1人

(二)岗位职责

1.制定销售计划,确定销售目标、销售重点和行动方案;对市场销售计划中所负责部分在执行中所存在的问题提出改进意见。

2.根据部门制定的市场销售计划,具体执行争取商务、散客及团体、渠道等各细分市场的销售工作。

3.检查督导销售员的工作,带领销售员完成规定的营业销售计划。

4.按计划走访客户,了解客户意见,增强与客人的沟通,与客户及代理机构建立长期稳定的合作关系。

5.正确运用和选择各种销售渠道,不断扩大销售网络,争取最佳的营业效益。

6.积极配合有关部门做好客人接待工作。

7.准备并按时上交各项报告。

(三)用工类型:服务外包。

二、招聘条件

(一)任职条件

1.年龄35岁以下,2年以上同岗位工作经验。

2.大专及以上学历,市场营销、电子商务、酒店管理及相关专业。

2.掌握酒店产品营销方面的理论知识。

3.擅长外部沟通,有较强的市场洞察分析和产品策划能力。

4.良好的职业道德,具备较强的组织协调能力、判断与决策能力、人际沟通公关能力、领导力和团队精神。

5.有1年以上酒店行业营销管理经验者可适当放宽条件。

(二)以下人员不得应聘

1.不能坚持党的基本路线,在重大政治问题上不能与党中央保持一致的。

2.曾因犯罪受过刑事处罚的。

4.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的。

5.在国家和法定机构组织的各级各类招考中被认定实施了考试作弊行为的。

6.法律、法规规定不得聘用的。

三、招聘程序

(一)网络报名

1.报名方式:以“姓名+身份证号”命名报名资料压缩打包上传至电子邮箱510764017@qq.com(邮件标题格式:姓名+应聘销售部经理+贵州好工作)。

2.报名时间:自简章发布至10月31日下午17:00。

3.报名资料

(1)有效居民身份证正反面、毕业证书、近期免冠彩色1寸照(JPG格式)等相关证照扫描件;

(2)《遵义景澜酒店管理有限公司招聘工作人员报名表》(详见附件)。

(二)资格审查

根据《遵义景澜酒店管理有限公司招聘工作人员简章》按照报名条件对所有应聘人员进行资格审查,通过资格审查后确定面试人员名单,凡发现报考人员提供虚假材料的,即取消其面试、聘用资格。公司将电话联系考生确定考试地点及时间。

(三)组织考试

采取非结构化面试的方式对应聘人员各方面的综合素质进行考核,主要对应聘人员的语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养、专业知识等方面进行综合考量。

(四)统计面试成绩,确定拟聘建议名单

统计考试最终成绩,按照考试有效成绩排名,根据岗位拟录用名额,取等额人数作为拟聘建议人选,若有自愿放弃者则按照面试成绩从高到低依次递补,重新确定拟聘建议人选,报领导小组审定。

(五)体检

拟聘人员须在县级及以上医院进行体检(体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等相关规定执行)。若出现体检不合格者,将按照各岗位应聘人员面试成绩从高到低依次递补,重新确定拟聘建议人选,报领导小组审定。

(六)录用

对体检合格者予以录用,按服务外包人员管理有关规定和程序与拟录用人员签订服务外包合同。

(七)其它事项

对正式录用人员的薪酬待遇,按照《遵义景澜酒店管理有限公司薪酬管理办法》相关规定执行。

四、注意事项

(一)考生电话通讯要24小时畅通,以便联系。因考生通讯不畅无法联系造成的后果由考生自负。

(二)招聘工作全程接受纪检监察部门、社会各界监督。工作人员和应聘人员要严格遵守有关的规章制度,如有违反或弄虚作假的,一经查实,将按照相关纪律规定处理。

(三)本招聘简章由遵义洛安文旅产业发展有限责任公司、遵义景澜酒店管理有限公司负责解释,未尽事宜由领导小组研究确定。

咨询电话:13639069197

遵义景澜酒店管理有限公司


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