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贵州桥梁建设集团有限责任公司2022年秋季-2023年校园招聘简章

来源:遵义人才网,遵义人事人才网,遵义人才市场-遵才汇 时间:2022-09-07 作者:遵义人才网,遵义人事人才网,遵义人才市场-遵才汇 浏览量:

 一、公司简介

  贵州桥梁建设集团有限责任公司(简称贵州桥梁)始建于1959年,隶属于贵州省交通运输厅,是贵州省首家拥有国家公路工程施工总承包特级资质的大型国有企业,同时具有建筑工程施工总承包壹级,公路路基、桥梁、隧道、路面、交通(机电、交安)专业承包壹级,市政总承包二级等资质。业务范围覆盖交通建管养全产业链,兼营大型土建、建筑幕墙、地质灾害治理等工程以及试验检测,同时涉足市政建设、房地产、物业管理、汽车检测、物资贸易等领域。

  在世界前100名高桥中,16座为“贵州桥梁造”。公司荣获国际桥梁大会古斯塔夫斯·林德撒尔奖2项、中国建筑领域最高奖鲁班奖2项、中国土木工程詹天佑大奖3项、李春奖1项、中国市政工程金杯奖2项、中国钢结构金奖1项和贵州省黄果树杯优质施工工程奖13项;荣膺“全国五一劳动奖状”、第二届“贵州省省长质量奖”“全国建筑业先进企业”“全国模范职工之家”“全国工程建设质量管理优秀企业”“全国交通企业文化建设优秀单位”“全国先进基层党组织”等荣誉。

  二、计划招聘人数

 

  

  三、应届毕业生福利待遇

  1.一本毕业见习期年薪8万以上,研究生毕业见习期年薪12万以上;六险二金、带薪年假、拓展及培训、职工体检、补充医疗保险、工会福利、通讯补贴等。

  2.学历津贴。由集团公司聘用的全日制博士毕业生,每月发放人才津贴800元;由集团公司聘用的全日制硕士毕业生,每月发放人才津贴300元。

  3.人才引进补助。人才引进补助仅限于博士、应届毕业的硕士研究生、本科毕业生。被引进人才,除享受公司规定的福利待遇外,还享受一次性人才引进补助,补助标准如下。(1)一本及以上院校毕业的应届本科毕业生享受人才引进一次性补助2万到6万。(2)应届硕士研究生享受人才引进一次性补助6万到15万。(3)所学专业为桥梁、隧道、路基、交通土建、建筑学等专业的应届博士研究生享受人才引进一次性补助20万。

  应聘方式:本简章所列邮箱随时可接收简历,也可以通过参加宣讲会进行现场面试并投递简历。筛选通过的将以短信或者电话形式通知面试,未筛选通过的不再另行通知。

  邮箱投递简历需将个人简历、身份证、毕业证、学位证以及荣誉奖励证书等(电子扫描件)以电子邮件的方式发至简历接收邮箱。邮件标题请注明:姓名+毕业院校+应聘岗位。如:XXX+XX大学+应届毕业生+应聘XXX岗位。应聘人员提交的报名信息必须真实、准确、有效。凡提供虚假报名信息和材料的,一经查实,取消应聘资格。

  资格审核:报名结束后,从报名简历中择优挑选入围面试人员,收到通知的面试人员需携带本人身份证、学历证书、相关资格证书原件及复印件等相关资料,到指定地点进行资格审核并参加面试。

  组织面试:主要测试应聘者的专业知识水平、组织协调、语言表达等方面能力,择优进入下一环节。

  面试时间:具体以电话通知为准。

  联系人袁老师联系电话:185844422730851-85213130邮箱:gzqljtrlb@163.com

  公司地址:贵州贵阳南明区天合中心3


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