一、招聘条件
二、招聘程序
(一)报名。现场进行报名,并提供相关资格证明材料。
(二)考试。采取笔试和面试方式进行,百分制考核,其中笔试占总成绩的50%,面试占总成绩的50%(保洁员直接进行面试)。
(三)考察。由市中街道招聘工作领导小组根据笔试、面试成绩、应聘者提供的基础材料等进行综合考察,最终确定录用对象。
(四)资格复审。拟聘用人员报赤水市人社局复审。
(五)公示。对考察合格拟聘人员,由招聘工作领导小组面向社会公示5个工作日。
(六)试岗。根据考试成绩和招聘岗位数1:1的比例,进入为期一个月的试用期,试岗时间以市中街道招聘工作领导小组具体通知为准。
(七)签订劳动合同。试岗合格者,与用人单位签订劳动合同。
三、待遇补贴
四、聘用管理
五、其他


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