一般招聘会都会叫求职者在当场留一份简历，然后在等通知。我们如何要在当场就能知道自己有戏否？招聘会举行时间3月12日举行
1.面试时间过短，或心不在焉
不包括填表时间，纯面谈时间短于10分钟，或者面试官无心恋战的，说明他对你的情况不感兴趣，不想多了解。2.“找茬”
比如你说之前工作加班多，身体不好，无法应付，他马上说其实我们这里加班也很多。这就叫没有理由也要制造理由阻碍你。
3.大吐苦水
如果想招你，肯定希望你稳定地做下去，面试官肯定会让你看到公司积极和有发展的一面。说自己公司怎么怎么不好，只是让你自己知难而退。
4.没有问薪资
公司只是不喜欢很唐突谈薪资以及把钱放在第一位的人，但是和应聘者一样，公司也怕什么都谈好了就是薪资谈不拢，所以一般都会在初次面试就了解下应聘者的薪资尺寸。如果没问，那就说明不会有下文了。
5.面试完说：我再和领导商量一下
明明是他一个人面试的，面试完却说：我再和领导商量一下，如果录用一周内给你回复之类的。所谓的领导都没见过你，你能商量出什么结果。
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