面试时学会回答技巧的“优缺点”讲解

    面试官问应聘者这个问题有两个目的：第一，判断应聘者是否真实地阐述了自己的优点。第二，应聘者所阐述的优点是否是这个职位所需要的素质。 

缺点 

    表述缺点时，既要结合本人实际，并选择无碍面试的那些，并力争把缺点转化为优点。 

面试时谈及个人缺点，可以遵循以下几个原则： 

1．坦然承认，博得认同 如果是自己的缺点，最好的办法还是坦然地承认它。为自己的缺点辩驳也无济于事，重要的是如何使别人在感情上认同你谈及自身缺点的态度。 

2．消除误会，缩小隔阂 有的“缺点”并不是缺点，而是一般意义上的误会造成的，这时你应及时澄清，缩小与面试官的心理隔阂。