我市促进高校毕业生就业政策

（一）鼓励高校毕业生到乡镇或村就业的具体措施有哪些？

1．大力开发基层社会管理和服务岗位。

2．实施公务员乡镇培养计划。每年省、市、县（区、市）三级机关需要补充的公务员名额，其中80%面向社会优秀应往届高校毕业生公开考录，并安排到乡镇和基层派出机构工作。

3.乡镇事业单位人员补充计划。整合我省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“乡镇特岗医生计划”、“三支一扶”计划和“大学生志愿服务西部计划”为乡镇事业单位人员补充计划。

4.每年拿出一定数量的名额，定向从选聘高校毕业生到村任职等原基层就业项目服务满2年及以上的人员中考录公务员和招聘事业单位人员。
（二）高校毕业生到乡镇或村就业的保障措施有哪些？

享受我省设立的基层工作津贴；对到乡镇事业单位从事专业技术类工作的高校毕业生，在职称评审方面给予政策倾斜。
（三）高校毕业生在乡镇或村就业的上升通道有哪些？

1.公务员遴选。省、市（州）、县(区、市)三级国家机关需要补充的公务员，其中80%原则上要从具有3年及以上乡镇或村工作经历的公务员中进行遴选或选调。

2.鼓励县级以上事业单位面向乡镇事业单位工作满3年及以上的人员选调。
（四）吸纳高校毕业生就业的企业可获得哪些扶持政策？

1.专项资金扶持政策。中小微型企业和民营经济组织，每年吸纳高校毕业生20人以上、并与之签订1年以上劳动合同和缴纳社会保险费的，其产业发展项目可获得以贴息为主、补助为辅的资金支持。

2.社会保险补贴政策。中小微型企业和民营经济组织，吸纳应届高校毕业生就业，并与之签订1年以上劳动合同和缴纳社会保险费的，高校毕业生第一年由用人单位及个人缴纳的社会保险费用，由同级财政安排专项资金进行补贴。

3.奖励补贴政策。中小微型企业和民营经济组织，每吸纳1名持《贵州省就业失业登记证》登记失业的高校毕业生就业、并与之签订1年以上劳动合同和缴纳社会保险费的，给予500—1000元的一次性奖励。

（五）高校毕业生参加职业技能鉴定有哪些优惠政策？

高校毕业生在毕业年度内通过初次职业技能鉴定并取得职业资格证书或专项职业能力证书的，按规定给予一次性职业技能鉴定补贴，补贴按先交后补的方式进行。
（六）就业困难的高校毕业生可享受那些帮扶政策？

就业困难高校毕业生享受公益性岗位安置、社会保险补贴等就业援助政策。对我省户籍，经县级人力资源和社会保障部门认定，毕业当年底未就业并进行失业登记的应届高校毕业生实行失业补助金发放制度。失业补助金标准为高校毕业生户籍所在地的失业保险金标准的90%，但不得低于同级民政部门规定的城镇居民最低生活保障标准，领取期最长为6个月。

经认定的应届就业困难高校毕业生进行失业登记的，按每人500元的标准发放一次性求职补助。