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今年，我国高校毕业生总量再创历史新高，因此，有人称2014年将成为“更难就业季”。在我市，高校毕业生是否也存在“更难就业”呢？带着这个问题，记者多方采访了解到，“更难就业季”对我市高校毕业生就业影响不大。
我市大专院校毕业生 最近几天，遵义医学院的应届毕业生小李非常开心，因为在学校举行的双选会上，临床专业的她找到了满意的工作单位。而最近一段时间，遵义医学院大连路校区的2000多名应届毕业生中，和小李一样顺利找到工作的不少。
遵义医学院招生处处长江波告诉记者，尽管今年被称为“更难就业季”，但他们学校的毕业生专业性较强，再加上目前正在进行医疗体制改革，并未出现难就业的情况，反而有点“吃香”。
在举办多次小型双选会的基础上，该校还于3月11日举行了一次大规模双选会。来自省内外的220多家单位提供了5400多个岗位，供该校2000余名毕业生选择，将该校毕业生的就业工作推向高潮。
今年到遵义医学院招聘的单位中，95%以上的是医疗卫生单位，大多是省内的医疗机构，其中多数是县级医疗机构。也有来自上海、云南、重庆、四川、新疆等地的医院，还有几家部队医院。
与往年不同的是，90%以上的招聘单位是带着编制来招人，瓮安县还由分管县长亲自带领招聘单位组团来，而上海也组织了28家医疗机构前来招人，并开出了“十万元安家费、每月有5000元住房补贴……”等优厚政策。这使得很多毕业生在选择就业单位时，有了更多更好的选择。
与遵义医学院应届毕业生就业达到高峰期不同，遵义师范学院和城区的职业技术学院应届毕业生的就业高峰还未到，学生就业情况大约要在5月底才能知晓。但记者采访中了解到，今年的“更难就业季”，对于遵义师范学院和职业技术学院的毕业生来说影响也不大。
遵义师范学院就业指导办公室主任明千竣告诉记者，今年，该校应届毕业生的就业情况没有太大变化，应该不会出现“更难就业”的情况。“今年我们学校的应届本专科毕业生有3565人，其中本科毕业生有2660人。”明主任说，本科毕业生的就业主要以考教师为主，还有一部分会选择考选调生、公务员。专科毕业生则主要选择应聘进入私企、私立学校工作。
目前，我市职院的应届毕业生也没有出现就业难的情况，由于很多职院在培养学生时都采取了校企合作、订单办学、实习加就业等，学生一毕业就可以就业，所以并不存在就业难的问题。针对没有定向培养的一些专业，学校也通过举行校园招聘会等形式来促进学生就业。
遵义职业技术学院招生与毕业生就业指导处主任刘伟就告诉记者，今年他们学校高职毕业生有918人，其中机电一体化、酒店服务管理、市场营销、汽车检测与维修技术、会计电算化等专业的毕业生就业情况都挺好，预计就业率能达到95%以上。
尽管就业情况并不难，可以说还有很多选择，但为什么每年仍有小部分应届毕业生没能就业呢？针对这个问题，几所大中专院校的招生就业处负责人都表示，除了一些毕业生想继续深造、没有找到更好的就业平台外，更多是与学生的就业观念有很大关系。
3月11日遵义医学院举行的大型双选会上，学口腔医学专业的小刘在面对一家县级医院抛出的橄榄枝后，微笑着拒绝了，她的理由是这家县级医院没有她所学专业需要的设备，去了那里无法施展所学知识。而学临床专业的小王则明确表示，不会选择到县级医院工作，因为对于学医的人来说，工作的平台越大发展就越大，他想到大型一点的医院工作，希望有更好的发展。
这次双选会上，上海组织了28家单位前来招人，虽然开出了“安家费十万， 每月有5000元住房补贴等”优厚条件，但因多数是社区卫生服务中心，前去应聘的学生寥寥无几。很多学生表示，之所以不选择去应聘，一是因为上海隔家较远，二是到社区卫生服务中心工作感觉发展前途不大。
“其实上海的卫生服务中心相当于遵义的县级医院，但很多学生不了解，以为和遵义的社区卫生服务中心一样，所以不选择。”遵义医学院招生就业处副处长余晓说，近年来，很多省外的医疗机构前来他们学校招人，但很多学生因嫌隔家太远而拒绝。而遵义职业技术学院招生与就业指导处主任刘伟则说，他们的部分学生毕业后选择工作单位时，总是高不成低不就，有的怕吃苦，这也是导致迟迟不能就业的原因。
几家院校的招生就业处负责人都表示，其实只要学生肯转变就业观念，就业并不会成为一件难事。
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