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吴丽娜在遵义展位前查看招聘的岗位 |
本报讯（张久雷记者任然）昨日上午9点半，由省委、省政府主办的第二届中国贵州人才博览会在贵阳国际人才城开幕。
据悉，本届人才博览会为期两天，共有近千家国有企业、中央在黔机构、非公有制经济组织参展，共提供人才需求岗位和招聘岗位1.5万余个，而我市也在此次展会现场设置了48个展位，600单位提供了3031个需求岗位。
医院、高校职位受青睐
记者在现场看到，我市的高校、医院等展区前热度高，博览会才刚刚拉开帷幕，获中南大学博士学位的湖南人易强就来到遵义师范学院展台前登记，“我从来没去过遵义，但遵义的红色很吸引我，我学习的马哲专业也适合在高校发展，所以就到遵义师范学院进行了意向性登记。”易强告诉记者。
据遵义师范学院副校长曾伯平介绍，今年来登记的各级各类人才比去年多了不少，而且随着遵义大学创建脚步的加快，吸引了不少高学历人才。据了解，今年，遵义师范学院引进博士没有名额限制，主要根据学科发展需要进行引进，而硕士主要是引进急需紧缺、应用性专业的。截至当天早上10点半，已有150余名硕士、博士到遵义师范学院展位进行了意向性登记。
在遵义医药高等专科学校展台前，记者也看到不少前来投简历和填登记表的求职者。52岁的留学归国博士刘和平意向岗位是我市第一人民医院临床医学学科带头人。该医院相关负责人告诉记者，他们单位此次计划引进博士50名，硕士38名。
事业单位“点击率”高于民营企业
我市一家茶叶企业现场开出年薪20万的待遇，却无人登记。“今天来登记的人不多，我们其实对学历要求不高，主要是看重能力，从目前的情况来看，大家对民营企业的认可度还是不如政府、事业单位。”该企业相关负责人这样说。
一家生产辣椒产品的企业也面临着人才难求的局面，“我们企业是第二次来参加人才博览会了，我们的待遇是年薪8—10万，如果干得好，还不止这些，但是大家对企业似乎不感兴趣，他们都是先到事业单位登记，之后才考 虑我们。”该企业负责人这样告诉记者。
“我们选择事业单位，主要是考虑稳定性，企业虽然工资高，但是也要看具体情况，收入并不是固定的。”刚毕业的小李告诉记者。
返乡就业逐渐升温
展会期间，来遵义展区咨询、登记的人群中，不乏遵义籍在外人才。在贵州大学环境科学专业就读的仁怀姑娘吴丽娜告诉记者，今年7月即将毕业，马上面临就业。与其他即将毕业的大学生一样，“到底去哪儿工作”这个问题让她纠结。
近年来，随着我省及我市对
人才需求量的增大，加上政策、待遇也越来越好，所以人博会开幕后，吴丽娜便与同学一起来到遵义展区，看看有没有适合自己的岗位。
毕业后已在贵阳工作了2年的遵义人小王也来到遵义展区咨询。大学毕业后，小王一直在贵阳从事传媒广告工作，经过近2年的努力，如今他的月收入已近万元，但远离家乡，始终是他心中的一个结。小王告诉记者：“哪怕收入低一点，但只要能在家乡有一个稳定、不错的工作，自己会毫不犹豫地选择返乡。”
记者在现场看到，在国家、省、市各种就业政策扶持的整体形势下，薪酬待遇已不再成为影响求职者选择的绝对因素，选择返乡就业创业的人越来越多。
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