我市建职工信息数据库 20万劳动者有了“档案”

   本报讯（陈远龙 记者 段雪 曹妍）从2013年元月起，我市3590户用人单位、20余万劳动者的职工信息数据，被录入了全省劳动用工数据库。今后，人社部门到企业检查时，会把相关信息与企业提供的材料进行对照。据悉，建立职工信息数据库后，我市的企业用工将更加透明，有效地维护劳动双方特别是农民工等弱势群体的合法权益，减少矛盾纠纷的发生。

    为了切实加强劳动关系建设，人社部门将劳动用工备案工作作为协调劳动关系的关键和服务企业发展的有效载体，把劳务派遣单位作为用工备案的重点。目前，已为3590个单位的201180名职工进行了数据录入工作。

    据了解，除了建立职工信息数据库，市人社局还积极开展集体合同制度“彩虹计划”、工资集体协商、特殊工时审批、劳动合同签订“春暖行动”等活动，共检查各类用人单位4000余户，督促用人单位与4108名劳动者签订了劳动用工合同，有效保障了劳动双方的合法权益。

    目前，通过大力探索，现已处理劳动人事争议案件4297件，涉及劳动者5695人，涉案金额达6639万元。基层调解组织受理调解劳动争议案件533件，调解成功512件，调解成功率为96.1%。