怎么低成本的离职

      怎么低成本的离职，谈论这些固然可能会暂时讨得新主的欢心,甚至可能因此进步自己的薪酬与职位,但更会因此落个背叛与出卖的恶名。有的公司有严谨的代办代理人轨制,交接过程会轻易一些。

　　1、假如你想把属于自己的档案带走,交辞职信前就应该处理好。另外,有5件事长短做不可的。

　　2、避免以负面方式谈论原公司,这会影响你在行业内的声誉。所以,最好的做法是首先直接跟主管提交辞呈,老实地说明辞职的原因,然后与主管商量,什么时候应该让同事们知道,以及如何将工作公道移交。

　　3任何资料要带走,先确认是否有知识产权题目,损害原公司利益的事情不要做。假如没有这样的轨制,在你走人之前要做好移交工作。

　　4、若是进入原公司的竞争公司,尽量少谈原公司的竞争策略与业务秘要。当你决定辞职时,不仅对你自己有影响,对同事、对上司,甚至对部分都会有影响。不要离开前匆匆忙忙地预备,难逃“瓜田李下”之嫌。

　　5、不要积极挖原公司的人进新公司,否则新公司固然短期获益,却会让新公司对你渐生防范之心,怕你再度离职时再挖墙角。

如果公司不放的话，请看遵义人才网离职技巧：http://www.0852job.com/News/7233.html