工作内容：
1、参与业务相关工作，包括但不限于与企业的业务沟通交流；
2、协助处理人力资源相关的事务，确保部门运作顺畅；
3、支持人力资源团队完成各项任务。
岗位要求：
1、具备良好的组织和沟通能力；
2、能够高效处理多任务并保持细节准确性；
3、积极主动，愿意在快节奏环境中工作。
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