按照人才博览会总体工作安排，拟定第三届中国贵州人才博览会网络招聘方案如下：

      一、网络博览会活动
      （一）拓展人才交流合作网功能
      1. 在首页位置制作第三届人才博览会专版发布相关信息。
      2. 搭建第三届人才博览会虚拟活动场馆，将包括人才成果展示、职位招聘、人才寻访等宣传和人才服务分门别类建立分馆，宣传贵州引才政策和人才成果，用人单位和求职者可进入浏览、注册和搜索应聘职位和寻访人才。
      （1）按省级、市（州）、贵安新区及“5个100工程”为单位制作16个虚拟人才成果展示馆，利用图片、视频和文字等多媒体方式，在网站上进行宣传展示。
      （2）搭建按地区、行业、专业分类的职位信息分馆，统一对外发布职位信息，吸引求职者浏览注册，并按行业，专业，地区进行搜索和应聘。
      （3）搭建按地区、行业、专业分类的人才项目分馆，统一对外发布人才和项目信息，用人单位可浏览、搜索，向目标人才发出职位邀请。
      （4）优化完善简历投递和企业后台管理功能，并利用短信等方式促进人博览会期间实现人才与用人单位的对接。
      （二）搭建网上政策解读室
      在网站进行人才政策方面的网络现场解读。
      （三）政策宣传
      制作政策宣传的专题片和Flash动画，在网站引才政策专版进行播放，加强贵州省引才政策宣传推广。

      二、开展网络人才评审和面试
      （一）远程视频面试
      对国外或省外的有意向到贵州省工作的高层次人才，利用搭建的远程视频面试系统集中进行远程视频对接。
      （二）人才（项目）对接
      通过远程视频对人才博览会拟引进的高层次人才进行对接，为经批准同意的事业单位开展简化程序引进集中评审、海外人才层次评价、“百千万人才引进计划”入选资格初审提供身份验证、视频评审、评审结果打印等远程视频保障。

      三、拓展微博、微信功能
      （一）建立微官网，人才博览会信息宣传和发布。
      （二）拓展微信网上服务，职业查询，高层次人才搜索，简历投递（在人才交流合作网注册后方可投递），定制信息推送等。
      （三）微博除发布相关政策宣传信息外，全程直播网络现场互动过程，也可在微博设置现场政策咨询服务。

      四、时间安排
      网站于2015年3月15日前完成修改完善工作上线试运行，3月20日前正式上线，网络视频面试于4月15日前结束。请需要使用网络视频面试系统的用人单位于3月15日前向组委会办公室提交申请。
      网络视频面试系统服务联络员：
      李  康  0851-86860828
                     
                                                               中国贵州人才博览会组委会
                                                                     2015年3月2日