招聘会是毕业生应聘的主要渠道之一。招聘会最大的优势是能与招聘人员面对面沟通，能透过呆板的职位说明进一步了解企业和岗位的信息，同时也能了解到一些职场和行业的相关信息。但是缺点也很明显，招聘会的职位大多面向有经验人士，那么对于初入职场的大学生怎样才能顺利找到工作呢？日前，市就业局针对这个问题为面临求职的大学生支了几招。

一、参加招聘会前，大学生要明确自身条件，不要眼高手低，也不能自卑。目标要明确，清楚自己希望找一个什么样的工作。

二、进入人才市场或招聘会的时间宜早不宜晚，以免错失机会。但与用人单位的交谈不必太早。进入人才市场或招聘会后，最好是先尽快地将全场浏览一遍，确定几个重点，安排好主次，再去交谈。

三、充分利用招聘会的，从上面查找与自己专业相对应的公司或自己十分感兴趣的公司，然后直接去其所在展位，这样能够节省大量时间和体力，提高应聘效率。

四、与用人单位交谈时，应仔细询问招聘单位的详细情况，招聘的内容和目的、用工形式、工作时间、月薪支付等。

五、多加小心、防受骗。近年来，一些骗子利用招聘大会行骗的事时有发生。一般来说，这种人没有固定的展位，他们在招聘会现场游动，专门盯着那些应届毕业生行骗。因此，大学生要注意千万不要在招聘会现场将自己的简历、身份证交到没有固定展位的人手上。

六、注意细节。比如找工作时不要有陪同，否则会给用人单位留下“缺乏独立性”的不好印象。另外，要重视举止形象。毕业生要掌握必要的礼仪和谈话技巧，并要适当地“包装”自己，留下必需的资料。招聘会上，一般单位都不能当场签约，还要继续复试或考核，你要留下自荐书、简历等。