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面试时遇到问我们离职原因怎么回答
作者:遵义人才网小编 时间:2014/7/7 阅读:273次

面试过程中,HR会向应聘者发问,而应聘者的回答将成为HR考虑是否接受他的重要依据。对应聘者而言,了解这些问题背后的“猫腻”至关重要。以下是面试中可能会出现的关于被裁的问题,并给出相应的回答思路和参考答案。应聘者无需过分关注分析的细节,关键是要从这些分析中“悟”悟出面试的规律及回答问题的思维方式,达到“活学活用”。 

遵义人才网小编阐述离职原因解答

1、如果是主动离职,请直截了当地说明离职原因,避免HR心生疑虑; 
2、如果是被裁,请坦诚说出被裁的事实; 
3、一般情况下,HR会对应聘者所说的事实做背景调查,作为应聘者还是应该诚实; 
4、HR一方面是想考验应聘者的人品,是否诚实;一方面是想了解应聘者是否已经摆脱了被裁所造成的困扰,是否以正面积极的态度直面被裁的经历。 


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