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在面试时,夸大上家薪资这样有利嘛?
作者: 时间:2014/6/23 阅读:

在面试时,夸大上家薪资这样有利嘛?我们在面试的时候,面试官或者hr会问我们对薪资的要求,就是现在,他们就会问你,你上一家的薪资多少?你对我们公司的薪资有什么要求,和一些福利?



那么我们在面试需要夸大我们在以前的公司的薪资多少多少嘛?个人觉得不应该夸大,这个不夸大,要按自己的能力,和看你应聘的什么职位。因为不可能你应聘一个6000的职位,然后你来个说,我以前在某某公司是10000的月薪吧!所以勒,这个都是要看个人的面试的什么岗位。

如果是相同的岗位,但每家公司每个岗位都是有区别,那么现在我们就可以谈谈我以前在某某公司做个相类似的职位,然后自己做得怎么怎么样。这个时候面试官或者HR都会问你那边的薪资和待遇问题?那么我们现在就要可以夸大一点回答,但也要结合上面所说的。这个时候我们就要反将一车面试官或HR,问你们公司现在的这个职位的薪资和待遇是怎么算的。不要慌急着暴露自己的以前的薪资。如果面试官或HR都讲解了公司的一些薪资和待遇,那你就告诉也没关系,但这时候大家一定要注意咯,如果该公司的薪资和待遇没有达到你想要的,你肯定要说以前某某公司做得有多少成绩,或者给那公司带来了什么。如果我在该公司来上班了,我们肯定做得比某某公司好,因为那家企业已经不符合当代的市场,等等这类话,反正就要是把你面试的这家公司说得很好呀,很有发展前途呀!这些。

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