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我市构建“六位一体”职工帮扶服务体系
作者:遵义人才网小编 时间:2014/7/1 阅读:

遵义市总工会充分利用工会密切联系职工群众优势,以构建和谐劳动关系为主线,以“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动为载体,着力构建困难职工帮扶、农民工维权、三关爱工程、劳动争议调解、信访处理、法律援助职工帮扶“六位一体”服务体系,积极参与和创新社会管理,取得明显成效。

遵义市总工会积极搭建服务网络平台,在全省率先开展职工帮扶服务中心“星级”建设,将市、县两级15个困难职工帮扶服务中心全部建成省总工会制定的最高标准“三星级”困难职工帮扶服务中心。

为了拓展帮扶服务内涵,增强为职工群众特别是困难职工服务的有效性,市总工会千方百计做实职工帮扶服务工作。积极开展“春送岗位”活动,通过开展“就业援助月”、“春风行动”、“阳光就业行动”等活动和就业培训,帮助下岗职工、农民工实现就业再就业。开展“夏送清凉”活动,在炎炎夏日,各级工会通过送生活用品和防暑降温药品等,为一线职工送去一份问候、一份夏日的清凉。开展“金秋助学”活动,各级工会积极筹措资金,帮助困难职工、农民工解决子女入学困难问题,同时,还探索了“协议式”、“定点式”、“送岗式”等助学方式。开展“冬送温暖”活动,每年在元旦、春节“两节”期间,各级工会筹集资金帮扶慰问困难职工、农民工。开展信访接待工作,建立完善信访制度,通过领导接访日、律师接访日等畅通信访渠道,各级工会组织每年接到来信、来访、来电共计1000余件左右,基本做到了件件有着落,事事有回音。开展劳动争议调解工作,在市、县、乡镇(街道)和社区(企业)建立劳动争议调解组织,把劳动争议矛盾化解在基层,消除在萌芽状态,各级工会组织每年开展劳动争议调解100余件。通过聘请律师、购买法律服务、法律援助志愿者服务等形式对困难职工、农民工开展法律服务工作。

同时,市总工会牵头在全市实施“三关爱工程”,千方百计解决外出农民工的后顾之忧。通过搭建劳动力就业培训、维权工作、创业服务、亲情关爱“四个平台”,帮助农民工解决实际困难;通过建立社会关爱、家庭关爱、学校关爱“三张网络”,为留守儿童提供亲情关怀,促进留守儿童健康成长;通过落实空巢老人基本生活保障制度、医疗保障制度、人文关怀制度“三项制度”,使其安享晚年。目前,已初步形成了关爱的长效机制,全市已建留守儿童寄宿制学校、托管中心和留守儿童之家共822个,吸纳留守儿童9000余人(次);设亲情信箱2308个,开通亲情电话8088门、亲情视频1127个;成立老年人互助协会、老年人文体协会等组织1438个。

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