(1)公益性岗位报名表;

　　(2)毕业证书或学历证明原件及复印件一份(就业困难高校毕业生需提供全日制毕业证书原件及复印件);

　　(3)《就业创业证》或《就业失业登记证》原件及复印件一份;

　　(4)就业困难人员认定表(先报名、再认定);

　　(5)户口本原件、身份证原件及复印件一份。?

　　报名材料必须真实、准确，如查实提供虚假材料的，即取消资格。

　　4.咨询电话：0851-22983856，18385089766;联系人：张欢欢。

　　(二)资格审查

　　由赤水市医疗保障局公益性岗位招聘工作领导小组(以下简称“招聘小组”)对照招聘条件，对参加招聘人员进行逐一审查，确定符合条件人员。

　　(三)面试

　　由招聘小组根据应聘人员语言表达能力、现场应变和逻辑思维能力、整体形象以及实际工作能力等进行考核评价，现场评分。

　　1、面试时间：对符合报名条件的人员，由招聘小组电话通知，时间待定。

　　2、面试地点：赤水市医疗保障局综合股。

　　(四)考察

　　按拟招聘名额1:1的比例，以面试成绩排名从高到低确定考察对象，由招聘小组组织考察，根据综合考察结果确定聘任对象。

　　考察内容包括但不仅限于：应聘人员政治背景、家庭主要成员以及主要社会关系、遵纪守法情况、近年来现实表现等。

　　如遇到考察对象不合格出现缺额时，按面试成绩依次替补确定考察对象。

　　(五)公示

　　对经考察合格的拟聘人员，由招聘小组面向社会公示7个工作日。

　　(六)聘用

　　1.经公示无影响聘用情形的，由赤水市医疗保障局与其签订聘用合同(试用期一个月);

　　2.薪资待遇

　　(1)基本工资执行贵州省最低工资标准，按月发放;

　　(2)量化考核合格的发放绩效待遇;

　　(3)按国家规定为聘用人员缴纳社会保险，个人应缴纳部分由个人负担。

　　3.公益性岗位合同签订期限为一年，一年合同期满后按照公益性岗位管理规定，自动解除或续签聘用关系(合同期最长不超过三年)。公益性岗位劳动合同不适用《劳动合同法》有关无固定期限劳动合同和支付经济补偿的规定。

　　4.聘用人员在聘用期间如不能胜任岗位工作或严重违反规章制度，有违规违纪行为的，依纪依法进行处理，并及时予以解除聘用关系。

　　三、其他未尽事宜，由招聘小组负责解释。